• Начало
  • За нас
  • Екип от фасилитатори
  • Блог
  • Контакти
  • Privacy Policy



Aug
28

0 Comment

Програма на Развиване на бизнес


Тема 0: Въведение и ориентация Цели, организация и подход на курса. Растеж и развитие – въведение. Основни елементи при управление на растежа. “Пътна карта” на постигане на растеж.
Тема 1: Растеж и развитие Визия и “мантра” на бизнеса. Стратегически цели. Кой е бизнесът, който ще ни осигури растеж?
Тема 2: Бизнес модел Описване и визуализиране на бизнес модела. Елементи, връзки и логика зад бизнес модела.
Тема 3: Генериране и оценка на идеи за растеж Методи и техники за генериране на идеи за нови продукти/проекти. Карта на емпатията. Подход и видове бизнес възможности. Филтриране на идеите.
Тема 4: Анализ на осъществимостта на бизнес възможностите: анализ на средата Идентифициране и оценка на различни видове риск в бизнес възможностите. Анализ на тенденции, външни фактори и пазарна среда.
Тема 5: Бизнес моделиране като инструмент за стратегическо планиране Иновативни бизнес модели и бизнес моделиране. Извеждане на устойчиво конкурентно предимство. План за изпълнение на стратегията.
Тема 6: Позициониране и извеждане на области за промяна Видове позициониране и отражение върху организацията. Позициониране и връзка с марката. Позициониране – сравнение текущо и желано състояние. Извеждане на области с нужди от промяна.
Тема 7: Маркетинг при растеж Структура на маркетинг дейността при растеж. Анализ на преживяването на клиента. Как да се маркетирам?
Тема 8: Финансовата функция при растеж и финансиране на растежа  Организация, “продукти” и еволюция на финансовата функция при растеж. Източници на финансиране на растежа.
Тема 9: Парични потоци и финансови модели за постигане на растеж  Парични потоци. Анализ на оценка на финансови модели. Източници на стойност при растеж.
Тема 10: Лидерство за растеж и организационна култура Лидерски умения за постигане и управление на растежа? Лидерски стилове на поведение. Как да водим екипа си по пътя към растеж? Организационна култура.
Тема 11:  Управление на промяната  Организационна промяна. “Пътна карта” на постигане на растеж/промяна. Лидерът при въвеждане, комуникиране и управление на промяната.
Тема 12: Обобщение и завършване  “Пътна карта” на постигане на растеж/промяна – обобщение. Представяне и дискусия на казуси на участниците. Завършване и обратна връзка.



Tweet



  • THE BUSINESS INSTITUTE

    The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.

    С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
    Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.

    The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.

    Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти. Те са обучени да фасилитират бизнес работилници по глобалната методика на Института за предприемачи на Сиско, сертифицирани са в различни съвременни трейнинг подходи.

  • ПОСЛЕДНИ ПУБЛИКАЦИИ

    • За ученето през целия живот, примера за децата и новите цели по пътя след aMBA с Деси Бояджиева 2021-03-02
    • Отваряне на записванията за аМВА 15! 2020-12-01
    • Кога 1% = 8.7% = 4% 2020-11-26
    • Какво се случи на демо събитието “Еверест” 2020-10-20
    • Как да мотивираме екипа си в трудни ситуации? 2020-10-13

Copyright © 2012-2019 The Business Institute
All images are copyrighted to their respective owners.