Броени дни преди старта на 8-мия випуск на alternative MBA се срещаме с Цвети Кьосева, изпълнителен директор на Methodia. Софтуерната компания ще бъде един от носителите на порцията казуси, по който ще работят участниците от новия випуск на програмата. Какъв ще е казусът – съвсем скоро ще разкрием. Преди това малко повече за причините и мотивацията да бъдеш част от aMBA, но от гледната точка на казусоносител.
Извън или вътре в контекста на програмата, Цвети, какво за теб е алтернативно?
Алтернативно за мен не е задължително да бъде извън даден контекст, както може и да не го покрива напълно – истината е някъде по средата. В този ред на мисли, алтернативната МBA програма се основава на подходите в класическите програми от този калибър, и все пак е пречупена през призмата на бизнес средата в България.
Цвети, нашите алумнита те познават като фасилитатор в областта на иновациите – модул, който ти фасилитираше в предходните випуски на aMBA. Какво е усещането да работиш с такъв профил участници, когато си фасилитатор?
Признавам, че работата с участниците в този модул, е изключително зареждаща и удовлетворяваща. Безценно е да виждаш как бизнес опитът на хора от различни сфери се преплита и от това се раждат много нови идеи и концепции – това е и основната ни цел. Голям късмет е да се фасилитират силно мотивирани групи, в които дискусията е конструктивна, а резултатите са повече от добри.
Сега променяш ролята, така да се каже, и ще бъдеш представител на Methodia – компанията, по чийто казус ще работят участниците от 8-ми випуска на aMBA. Защо Methodia избра alternative MBA и нейните участниците да работят по неин казус? Какво ви мотивира да бъдете казусоносител?
Все повече се убеждаваме, че традиционните методи и подходи не винаги пасват на динамичната среда, в която се намираме като компания. Избрахме програмата на alternative MBA, защото вярваме във високата ѝ практическа стойност, която носи не само за участниците в нея, а и за самите казусоносители. Решаването на казуси от реалния бизнес от хора с вече богат практически опит в различни сфери дава доста ценни отговори, насоки и препоръки за компанията-носител и в много случаи изпълнението им е давало отлични резултати за бизнес организациите и им е помагало да вземат ценни стратегически решения. Убедени сме във взаимната полезност на една такава колаборация, затова и решително се включихме с нашия казус в аМВА програмата на The Business Institute.
Какви са очакванията от работата на участниците по този казус? Ще използвате ли техните предложения и външни гледни точки?
Надяваме се, че казусът ни ще бъде посрещнат с ентусиазъм и ще успее да запали „алтернативната искра“ в участниците от 8-мия випуск. Описаното в него е абсолютно реална ситуация за Methodia и външната гледна точка и предложения ще бъдат много желани и очаквани. От досегашния си опит като фасилитатор зная, че работата по казус дава много и приложими насоки за всяка компания – смятам, че в нашия случай ще получим ценни предложения и изводи, които ще вплетем в стратегията си занапред.
Кои смяташ лично за теб, отделно като фасилитатор и сега като казусоносител, са уменията, инструментите, опита от аМВА, които са полезни и необходими от практическа гледна точка?
Мисля, че това което програмата дава на участниците в нея, е критичният поглед към бизнес ситуациите, възможността да боравят с реални данни и информация, да проучват факти и подлагат на задълбочен анализ всичко събрано, като правят изводи и препоръки. Обмяната на идеи, опит и преживявания също играе голяма роля в оформянето на значим краен резултат – а всичко това добавя стойност за всяка от страните и носи неизменна удовлетвореност.
Какво е Methodia за теб?
За мен Methodia е мястото, на което се чувствам в свои води, работя с хъс и виждам как добрите резултати не закъсняват, когато всички разбираме значението на думата „заедно“ и обичаме истински това, което правим.
А aMBA?
Отлична възможност за професионалисти-практици да обогатят и надградят уменията си, и срещнат нови „сродни души и умове“.
8-мият випуск на alternative MBA (aMBA) започва скоро и ще бъде предизвикан с бизнес казус на Methodia. Софтуерната компания предоставя две стипендии в размер на 50% за участници в новия випуск на alternative MBA програмата на The Business Institute!
Кандидатствайте до 15 октомври! Научете повече за конкурса тук!
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.