Тази есен посрещаме 10-тия юбилеен випуск на цялостната бизнес и мениджмънт програма aMBA.
По този случай предизвикахме наши алумни и съмишленици да номинират свои бизнес казуси, по които могат да изберат дали да работят участниците в предстоящия випуск. С това даваме възможност на кандидатите за aMBA 10 да гласуват за някой от 7-те казуса и да спечелят 30% стипендия. Запознайте се с бизнес казусите и гласувайте за тях тук!
В серия от интервюта разкриваме представителите на компаниите, потенциални казусо-носители в новия aMBA.
Днес ще ви представим Любомир Ноков, един от основателите на harmonica и управител на Био България ООД. След повече от успешно сътрудничество с harmonica в аМВА1, с истинско удоволствие приехме тяхната кандидатура за кандидат-казусоносител в аМВА10. Когато се срещнахме с Любо, за да избистрим кандидат-казусът за юбилиейното 10то aMBA издание знаехме какво можем да очакваме от срещата. От страна на harmonica – директния подход и прозрачността на информацията, която ни предоставят и ангажираността на буквално целия екип. От наша – тяхното 100% удовлетворение за начина, по който работим по казуса с участниците и максималната практичност, която целим и за казусорешението в края на двата семестъра, и за самите участници. Работа по реално предизвикателство чрез холистичен подход с приложими бизнес инструменти – резултатът от тази комбинация в aMBA 1ви випуск беше наистина знаменателен. Екипът от участници, които работеха по казус harmonica обраха овациите с умно и аргументирано предложение за пазарна стратегия на harmonica за HORECA (1ви семестър) и сплотяване на екип производство и екип администрация (2ри семестър). Представянeто на решението обаче не свърши в залата на The Business Institute, то намери продължение с покана да се представи и разкаже изградената стратегия пред целия екип на harmonica и да се предприемат действия за нейното имплементиране от екипа. Ето как, тази година harmonica отново се обърнаха към нас за разрешение на техния казус.
За Любомир
Любомир е предприемач по призвание и има зад гърба си няколко начинания, сред които са и harmonica.bg и biomag.bg. Опазването на околната среда е негова лична кауза в бизнеса и в живота. Самоопределя се като висок, рус и весел, среща се в планините и твърди, че свири на барабани.
За да научите повече за убежденията на Любомир, можете да гледате участието му на TEDxBG от 2014 тук.
Защо казусоносител и защо aMBA?
Био България, в частност с био продуктите harmonica, е пример за успешно развиващ се бизнес в динамична среда. Бизнес с кауза, история и ценности, споделяни от съвременния човек. За своите 12 години на пазара harmonica преминава през редица предизвикателства, но едно от най-големите ни постижения е доверието на хората – harmonica e ежедневие за стотици хиляди потребители.
Вярваме, че пазарният потенциал на продуктите на компанията е много по-голям от настоящия успех и назрява моментът за конкретни действия, които да подпомогнат растежа. А, реалната бизнес среда със своите предизвикателства дава възможни алтернативи и решения.
Защо този казус е важен за вас (като екип и компания)?
Във всичко, което правим, търсим простите решения – без нищо излишно, без претенции и превземки. Чисто, честно и с уважение към всеки. Затова и вярваме, че работата по този казус от участниците в аMBA ще ни даде възможност да почерпим опит, вдъхновение и различна гледна точка за пътя си напред.
Какви очаквания имате като казусоносител?
В harmonica работим така, че да няма какво да крием, да бъдем отворени, открити и достъпни за хората. Надяваме се да дадем положителен заряд и да вдъхновим и мотивираме aMBA юбилейните участници, така, както успяхме с първите преди 5 години – да се включат пълноценно в разрешаването на казуса с конкретни предложения и решения.
Ако Любомир и неговият казус са ви заинтригували, гласувайте за тях оттук >>
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.