Няма еднозначен отговор на този въпрос, а и след работилницата по “Лични финанси: как да спестяваме по-добре”, с която закрихме пролетния сезон на The Business Institute, разбрахме, че отношението към управлението им, всъщност, е тясно свързано с индивидуалните ни профили.
С помощта на специална платформа за личностно профилиране и Светлан Станоев (фасилитатор) участниците идентифицират и разбират най-добрия за тях подход и отношение към финансите и управлението на парите си. Интересното беше, че голяма част се включиха, за да разберат как да спестяват по-добре. Запознахме се и с такива „рискови“ представители, които дерзаят да инвестират. Може да си припомните интервюто с нашето алумни Нели Вутова, нефинансистът, който има нюх към това да инвестира чрез кредити. Както и с Мила Велчева и Галя Христова, които споделят за личната си финансова дисциплина.
Всъщност, различните мотивация, отношение и изобщо начин на управление на личните финанси, с които ни запознаха самите участници, ни наведоха на мисълта, че темата може да се раздели в две отделни. Въпросите как по-добре да спестяваме и как по-добре да инвестираме ще разглеждаме по-детайлно в две работилници през новия сезон.
Но да се върнем на дилемата, пред която в някакъв етап от живота си бихме могли да се изправим или поне да се замислим над въпроса кое е по-добре за нас – спестяване или инвестиция.
Wealth 101 представят интересна инфографика по темата, различавайки двата подхода със своите предимства, както и предоставяйки някои базисни tips and tricks как да започнеш с инвестирането. Изключително полезна и с много образователен и storytelling елемент. Може да я разгледате цялата тук.
Спестяването е заделянето на пари настрани в повечето случаи всеки месец или на други интервали от време. Не изключва някаква сигурност, разбира се. Въпросът е в кой момент и за какво ще се позовем на събраните ни средства и дали с това няма да се свърши периодът ни на сигурност.
Източник: Wealth 101
В The Business Institute се вдъхновяваме от интересни личности, такава за нас е и бизнес магнатът и инвеститор Уорън Бъфет. Простичката му фраза: „Инвестирането е процесът на „посяването“ на някакви пари сега, за да получиш повече пари в бъдеще.“ е основата на концепцията за влагането на лични ресурси. Всичко опира до мисълта за бъдещето и дълготрайните активи, които създаваме.
Инвестирането е процесът, при който се отделят и влагат пари, които имат за цел да работят за дълъг период от време – 10-60 години, посредством купуване и задържане на активи, носещи ползи на притежателя си.
Каквото и да си говорим, Бъфет е от онази категория „луди“, без които светът нямаше да научи какво е риск и как едното му острие може да работи за теб, стига да знаеш как. Да, да спестиш средства е похвално и също крие някакъв риск, но пак да кажем по-минимален. Поради тази причина има и ниска възвращаемост.
Междувременно, ако купуваш акции, неминуемо те носят със себе си и риск. Защо? Възможно е компанията, в която инвестираш, да има проблеми, дори да банкрутира – но за този допълнителен риск, пазарът е готов да компенсира. В известен смисъл, и с това може да се лавира или най-малкото човек да бъде достатъчно запознат и готов на подобни рискове.
Всъщност, това в известна степен отговаря и на въпроса, ако изобщо сме си го задали – защо просто не инвестираме, а имаме колебания?
Източник: Wealth 101
Истината е, че това какво ще направиш с личните си средства изцяло зависи от личните ти цели, мечти и мисли за бъдещето. Възможно е и рисковата игра с инвестиции да „не е твоето“, тъй като изисква редица други умения, ресурси, нюх и посвещение, които едва ли всеки от нас ги притежава. Затова е важно да започнем от себе си, своя профил и това, на което бизнесът ни е научил до този момент.
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.