Управление на бисквитките
Настройки на бисквитките
Бисквитките, необходими за правилното функциониране на сайта, са винаги активирани. Всички останали бисквитки можете да управлявате по-долу.
Иновации и промяна
Майсторският клас изгражда систематична рамка за генериране и управление на бизнес иновации, въвеждане, и управление на промени. Създава пресечна точа между индивидуалната и организационна перспектива с фокус върху синергията помежду им.
очаквайте дата
присъствено
2300 лв. без ДДС
1500 лв. без ДДС
(очаквайте дата)
(очаквайте дата)
работилница
дигитална симулация
LEGO® SERIOUS PLAY®
отворен формат и по поръчка
Описание на майсторския клас
Живеем в турбулентни времена, такава е и бизнес средата. Иновациите все повече са необходимoст, не просто "тренди" стратегия. И аз компаниите, и за техните екипи адаптация и гъвкавост са ключови предпоставки за успех. В същото време активацията и управлението на иновационни дейности често е предизвиталство. Този майсторски клас изгражда практични умения в безрисков тренировъчен режим чрез дигитални симулации на Харвард и сериозни игри, интегриращи казуси на участниците.
За кого е подходящ:
Майсторският клас "Иновации и промяна" ще добави стойност за:
Практични умения на фокус:
Майсторският клас "Иновации и промяна" изгражда синергия между капацитета на хората и целите на компаниите, за да се получи управляем и проследяем принос на иновациите към бизнес резултатите. Той съчетава:
За кого е подходящ:
Майсторският клас "Иновации и промяна" ще добави стойност за:
- За лидери с нагласа към новости и позитивни промени
- За експерти и мениджъри с формална роля в бизнес иновациите
- За всеки, които има мотивация и амбиции да иновира
Практични умения на фокус:
Майсторският клас "Иновации и промяна" изгражда синергия между капацитета на хората и целите на компаниите, за да се получи управляем и проследяем принос на иновациите към бизнес резултатите. Той съчетава:
- Откриването на потенциала за иновиране в личностите и екипите
- Изграждане и прилагане на гъвкава системна рамка на иновиране в организациите
- Лидерски подходи за генериране и провеждане на промени
Програма
Въображение и иновации
работилница, базирана на LEGO Serious Play
• Какво е иновация, типове иновации
• Изследване на индивидуалния тип въображение
• Стратегическо въображение и връзка с иновациите
• Изследване на индивидуалния иновационен потенциал
Управление на иновации в организацията
бизнес работилница и симулация на Харвард
• Типове бизнес нужди за генериране на иновации
• Иновационни подходи и инициативи спрямо типовете нужди
• Стратегически баланс между инвестициите в настоящи и иновативни продукти
• Иновационни стратегии и ценообразуване на иновациите
Управление на промяната в организацията
бизнес работилница и симулация на Харвард
• Лидерство при въвеждане на промени
• ADKAR – модел, за анализ и управление на промяната на индивидуално, екипно и организационно ниво
• Организационна мобилизация при промени
• Подпомагане на индивидуалното справяне с промяната
Индивидуална готовност за промяна
работилница, базирана на LEGO Serious Play
• Изследване на възприятията за промяна и потенциала им за положителна нагласа към нея
• Значението на индивидуалната и екипна готовност за промяна
• Влиянието на ролевите модели в процеса на промяна
• Изследване на ресурсите на индивида като агент на промяната
работилница, базирана на LEGO Serious Play
• Какво е иновация, типове иновации
• Изследване на индивидуалния тип въображение
• Стратегическо въображение и връзка с иновациите
• Изследване на индивидуалния иновационен потенциал
Управление на иновации в организацията
бизнес работилница и симулация на Харвард
• Типове бизнес нужди за генериране на иновации
• Иновационни подходи и инициативи спрямо типовете нужди
• Стратегически баланс между инвестициите в настоящи и иновативни продукти
• Иновационни стратегии и ценообразуване на иновациите
Управление на промяната в организацията
бизнес работилница и симулация на Харвард
• Лидерство при въвеждане на промени
• ADKAR – модел, за анализ и управление на промяната на индивидуално, екипно и организационно ниво
• Организационна мобилизация при промени
• Подпомагане на индивидуалното справяне с промяната
Индивидуална готовност за промяна
работилница, базирана на LEGO Serious Play
• Изследване на възприятията за промяна и потенциала им за положителна нагласа към нея
• Значението на индивидуалната и екипна готовност за промяна
• Влиянието на ролевите модели в процеса на промяна
• Изследване на ресурсите на индивида като агент на промяната
Фасилитатори
Провеждане
Работилниците, част от майсторския клас "Иновации и промяна", се провеждат присъствено в работното ателие на The Business Institute при минимум 8 записани участници.
1,500 лв.
Early Bird
всички работилници
всички работилници
2,300 лв
стандартна цена
всички работилници
всички работилници
Всички цени са без ДДС.
Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Допълнителна отстъпка от представените цени получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute.
Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Допълнителна отстъпка от представените цени получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute.
The Business Institute си запазва правото да променя часове и дати на провежданите работилници, като своевременно информира за това.