Управление на бисквитките
Настройки на бисквитките
Бисквитките, необходими за правилното функциониране на сайта, са винаги активирани. Всички останали бисквитки можете да управлявате по-долу.
Поколения на работното място: подходи на лидера
Онлайн комбинираното обучение ще ви помогне да разберете как да ръководите и мотивирате екипи, състоящи се от различни поколения, за да постигнете по-добри резултати и синергия на работното място.
очаквайте дата
присъствени и онлайн сесии
450 лв. без ДДС
400 лв. без ДДС
(очаквайте дата)
(очаквайте дата)
работилница
сторификация
комбинирано учене
отворен формат и по поръчка
Описание на работилницата
В съвременната работна среда съжителстват четири различни поколения – Baby Boom, X, Y и Z. Успехът на всяка организация зависи от способността на лидерите да разбират, мотивират и управляват тези разнообразни групи. Това обучение ще ви помогне да изградите умения за сътрудничество между поколенията и да извлечете максимума от разнообразието в екипа ви.
За кого е подходяща:
Работилницата е подходяща за:
Практични умения на фокус:
Участниците в работилницата ще придобият:
За кого е подходяща:
Работилницата е подходяща за:
- Лидери и мениджъри, които ръководят екипи с разнообразие от поколения
- Специалисти по човешки ресурси, които искат да подобрят сътрудничеството и ангажираността в организацията
- Всеки, който се интересува от ефективно управление на мултигенерационни екипи
Практични умения на фокус:
Участниците в работилницата ще придобият:
- Умения за изграждане на ефективни и хармонични екипи чрез разбиране на различията между поколенията
- Стратегии за мотивиране и управление на различни възрастови групи за повишена продуктивност
- Подобрени комуникационни умения за създаване на ангажираща и мотивираща работна среда
Програма
Работилницата включва следните модули:
Модул 1: Специфики на поколенията и адаптацията помежду им
• Разбиране на характеристиките и очакванията на всяко поколение
• Методи за адаптиране и сътрудничество в мултигенерационни екипи
Модул 2: Конфликти между поколенията
• Идентифициране и управление на конфликти, свързани с възрастови различия
• Практически подходи за разрешаване на междупоколенчески конфликти
Модул 3: Поколенията и работната мотивация
• Разработване на стратегии за мотивиране на различни поколения
• Изграждане на мотивационна култура, съобразена с нуждите на всички възрастови групи
Модул 1: Специфики на поколенията и адаптацията помежду им
• Разбиране на характеристиките и очакванията на всяко поколение
• Методи за адаптиране и сътрудничество в мултигенерационни екипи
Модул 2: Конфликти между поколенията
• Идентифициране и управление на конфликти, свързани с възрастови различия
• Практически подходи за разрешаване на междупоколенчески конфликти
Модул 3: Поколенията и работната мотивация
• Разработване на стратегии за мотивиране на различни поколения
• Изграждане на мотивационна култура, съобразена с нуждите на всички възрастови групи
Фасилитатори
Провеждане
Работилницата се провежда в два формата:
- Онлайн формат за самостоятелно учене – участниците получават достъп до онлайн базирано съдържание за самоподготовка и практически казус;
- Комбиниран формат – участниците получават достъп до онлайн съдържанието за самостоятелно учене, допълнено от 5 групови сесии с фасилитатор в реално време.
150 лв.
онлайн формат за самостоятелно учене
400 лв.
Early Bird за комбинирания формат
450 лв.
стандартна цена за комбинирания формат
Всички цени са без ДДС.
Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Допълнителна отстъпка от представените цени получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute.
Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Допълнителна отстъпка от представените цени получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute.
The Business Institute си запазва правото да променя часове и дати на провежданите работилници, като своевременно информира за това.