Управление на бисквитките
Ние използваме бисквитки, за да Ви предложим най-доброто представяне на нашия сайт. За повече информация, прочетете нашата Политика за поверителност.
Управление на бисквитките
Настройки на бисквитките
Бисквитките, необходими за правилното функциониране на сайта, са винаги активирани. Всички останали бисквитки можете да управлявате по-долу.
Задължителни бисквитки
Винаги активни. Тези бисквитки са необходими, за да можете да използвате основните функционалности на нашия сайт. Те се задават в отговор на Ваши действия, като например настройване на предпочитанията за поверителност, влизане в акаунт или попълване на формуляри, и не могат да бъдат деактивирани.
Аналитични бисквитки
Disabled
Тези бисквитки ни помагат да разберем как използвате нашия сайт – например кои страници посещавате най-често, колко ефективни са маркетинговите ни кампании и как можем да подобрим сайта за Вас. Събраната информация обикновено е обобщена и анонимна.
Рекламни бисквитки
Disabled
Тези бисквитки събират данни за активността Ви онлайн и позволяват на рекламодателите да Ви показват по-релевантни реклами или да ограничат колко пъти виждате дадена реклама. Тази информация може да бъде споделена с други рекламни мрежи.

Lean Management работилница

Moto-Pfohe и The Business Institute обединиха сили в работилница, насочена към ефективно управление на процесите и намаляване на неефективностите чрез Lean Management методологии. Участниците се запознаха с принципите на Lean и практическите подходи за прилагането им.
Успешно осъществено за
по поръчка
работилница
Цели
Работилницата бе насочена към развиване на умения и познания в Lean Management, за да подпомогне служителите на Moto-Pfohe в създаването на култура, насочена към постоянни подобрения и ефективност на процесите.

Основните цели на програмата бяха:
  • Разбиране на основните принципи и концепции в Lean Management
  • Идентифициране на бариерите и затрудненията при въвеждане на Lean подхода
  • Анализ на добавената стойност и идентифициране на различните неефективности
  • Запознаване с инструментите на Lean Management и тяхното приложение в бизнес реалността
  • Оценка на възможностите за подобрение на работните процеси и ефекта върху бизнеса

За кого (целева група):
Програмата бе предназначена за ръководители и експерти в Moto-Pfohe, които имат ключова роля в оптимизацията на процесите и въвеждането на култура за постоянни подобрения в ежедневната работа. Фокусът бе върху професионалисти, които активно участват в управлението на процесите и в стремежа за постигане на високи стандарти за ефективност и качество в компанията.
Дизайн
Дизайнът на работилницата стъпи на първоначален анализ и изготвяне на персонализирано съдържание, за да се гарантира максимална релевантност към спецификите на Moto-Pfohe:
  1. Използване на методи за игровизация, включително LEGO® симулации за визуализиране и упражняване на Lean принципи и концепции
  2. Практически задачи и реални казуси от ежедневната работа на участниците, адаптирани към техните нужди
  3. Работни сесии с модулен дизайн, включващи:
  • Въведение в основни Lean принципи
  • Идентификация и анализ на неефективности
  • Kaizen (постоянни подобрения) и Kanban като принципи на издърпващата система
  • Практически упражнения с казуси и обсъждане на решения
Резултати
Резултатите от работилницата включват:
  • Затвърждаване на културата на постоянни подобрения, базирана на принципите на Lean, която подчертава значението на намаляването на неефективностите и оптимизирането на процесите.
  • Подобрена ефективност и прозрачност в процесите чрез инструменти като Kaizen и Kanban, които бяха интегрирани в ежедневната работа на участниците.
  • Осъзнаване и затвърдени умения за разпознаване и елиминиране на 7-те типа неефективности ("загуби"), което повиши ефективността на екипите и подобри фокуса върху добавената стойност за клиента.
  • Изградени индивидуални планове за действие, които всеки участник разработи, с конкретни цели за прилагане на наученото на работното място.
  • Повишено ниво на ангажираност и проактивност сред участниците, насочено към устойчива промяна в процесите и постигане на резултати.
  • Създадени подобрения в комуникацията и сътрудничеството между отделите, които увеличиха скоростта и качеството на процесите в компанията.

Фасилитатори

    Ако имате интерес към подобна програма, моля, оставете контакти, за да се свържем с вас.
    Желая да се абонирам за: