Работилницата бе насочена към развиване на умения и познания в Lean Management, за да подпомогне служителите на Moto-Pfohe в създаването на култура, насочена към постоянни подобрения и ефективност на процесите.
Основните цели на програмата бяха:
- Разбиране на основните принципи и концепции в Lean Management
- Идентифициране на бариерите и затрудненията при въвеждане на Lean подхода
- Анализ на добавената стойност и идентифициране на различните неефективности
- Запознаване с инструментите на Lean Management и тяхното приложение в бизнес реалността
- Оценка на възможностите за подобрение на работните процеси и ефекта върху бизнеса
За кого (целева група):Програмата бе предназначена за ръководители и експерти в Moto-Pfohe, които имат ключова роля в оптимизацията на процесите и въвеждането на култура за постоянни подобрения в ежедневната работа. Фокусът бе върху професионалисти, които активно участват в управлението на процесите и в стремежа за постигане на високи стандарти за ефективност и качество в компанията.