Умения за бизнес партниране

Стратегическата цел на Cargill България е да се утвърди като ключов бизнес партньор на глобалната карта на компанията, като не само предоставя експертиза, но и консултира и напътства своите вътрешни и външни клиенти.
За да постигне това, Cargill България инвестира в развитието на бизнес и комуникационни умения на локалния екип. По този начин не само се повишава експертизата на служителите, но и се създават възможности за дългосрочно професионално развитие в организацията.

Ключови умения на фокус:

• Ефективна комуникация и изграждане на доверие
• Разбиране на контекста, нуждите и целите на клиентите
• Структуриран подход за генериране на решения
• Ясно и убедително представяне на решения и препоръки
• Овладяване на напрегнати ситуации

За кого (целева група):
Програмата е насочена към всички 1500 служители на Cargill България, като целта е те да преминат обучението в рамките на три години.
За успешното и реализиране, компанията идентифицира и подготви вътрешни треньори сред своите експерти. Фасилитаторите на The Business Institute работиха с тях, за да ги обучат в съдържанието и дизайна на програмата, осигурявайки нейното ефективно прилагане.

Детайлен анализ на нуждите на организацията и валидация на находките:

• Фокус групи с разнообразни профили мениджъри и експерти;
• Валидация на тематичния обхват на две нива;
• Валидация на обучителното преживяване;
• Валидация на съдържание, казуси, упражнения, план за провеждане

В хода на изпълнение, обхватът на екипа на The Business Institute включва:

1. Дизайн на тематичен обхват и методи на провеждане
2. Разработка на пълен пакет материали за треньори и участниците в програмата
3. Обучение на треньори с фокус съдържателна подготовка и надграждащи умения за фасилитиране в две фази:

• Запознаване и валидация на съдържание, казуси, упражнения, план за провеждане;
• Обратна връзка към индивидуалното представяне на обучителите в тренировъчни условия.