Team Identification



LSP

Доброто сработване в екипа е въпрос на време, споделени ценности, доверие и взаимодопълващи умения. Можете ли да ускорите този процес? Ние залагаме, че можете.

В екипната работа нещата, за които не се говори, обикновено имат най-голямо значение. Това, което прави ефективната екипна работа толкова трудна, често не е липсата на знание и компетентност. Трудните въпроси, зададени в правилния момент са тези, които могат да помогнат за по-доброто и по-бързото самоосъзнаване и изграждане на екипа.

В тази работилница The Business Institute прилага подходa учене през преживяване, като комбинира стъпките за самоосъзнаване на екипа чрез инструмента TEAM CANVAS и методологията на LEGO® SERIOUS PLAY® за катализиране на този процес. Повече за използваната методология може да видите по-долу...

В серия от работилници, обединени под общото заглавие Управление на екипи, The Business Institute ви предоставя възможността да разширите и надградите уменията си в областта на управление на екипи. Вижте и другите работилници от серията.

За кого

Работилницата е подходяща за новосформирани,утвърдени екипи, екипи, които добавят нови членове. Екипи – независимо дали са в рамките на един отдел или работят на между-функционален принцип.

В тази работилница The Business Institute прилага подходa учене през преживяване, като комбинира стъпките за самоосъзнаване на екипа чрез инструмента TEAM CANVAS и методологията на LEGO® SERIOUS PLAY® за катализиране на този процес.

  • Канава на екипа (TEAM CANVAS) е стратегически инструмент за структуриран подход към ускоряване на процеса на по-добро самоосъзнаване и изграждане на екипа като едно цяло. Канавата предоставя контекст за повишаване на сплотеността, доближаване на очакванията, ценностите, мотиваторите и целите в екипа.
  • Методологията LEGO® SERIOUS PLAY® е радикална, иновативна, изцяло базирана на процес на преживяване, който ускорява процеса на подобряване на бизнес представянето. Основава се на подход, при който всеки може да допринесе в дискусията за постигане на резултата. Работата с LEGO®  блокчета действа като катализатор – използват са за изграждане на образи, символи, структури в комбинации от задачи, като по този начин  метафорите могат да отключат неочаквани процеси, резултати и знание, както за екипа, така и за участниците по-отделно.

Преживяването в работилницата ще помогне на участниците по-добре да разберат и осъзнаят как да изградят по-ефективна екипна култура и да култивират естествената способност на хората да създават и да бъдат част от нещо по-голямо. Конкретно, участниците ще получат отговори на ключовите въпроси:

  • Какво прави екипа “екип” – цели и роли (общи и лични);
  • Защо екипа прави това, което прави – ценности и причина на съществуване;
  • Кои са членовете на екипа – техните нужди, силни и слаби страни;
  • Как екипа ще постигне това, което има нужда да постигне – дейности и правила.
Anelia Grozdeva

Анелия Гроздева

Асоцииран фасилитатор в The Business Institute. Специализира в бизнес комуникации, бизнес развитие и продажби, основно на външни пазари. Била е управител на Power w PR Agency and Consulting, Мениджър “Бизнес развитие” в Synovate и UniComs. Нели е силна комбинация между предприемач и мениджър с богат опит в управление на различни по големина екипи от международни компании. Обучен LEGO® SERIOUS PLAY® фасилитатор.

Работилницата ще се проведе в една работна сесия, на 3 юни 2017 г., от 09:30 до 17:00 ч., в работното ателие на The Business Institute на ул. Жолио Кюри 23А.

 

Early bird

290 лв.

 

      • до 17 май 2017 г.
      • 1 участник

Стандартна цена

340 лв.

 

      • 1 участник


Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Отстъпка от стандартната цена получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute и Института за предприемачи на Сиско.