Изследване на лидерския потенциал
Лидерският потенциал се намира там, където трябва - вътре в нас. Но понякога мениджърите и хората, които се занимават с управление на хора и процеси, имат съмнения:
- Дали стилът лидерство, който практикувам е естествен за личността ми, или по инерция или целенасочено следвам нечии ценни за мен примери?
- Това ли е най-доброто, което мога да дам като лидер в настоящия момент и среда? Мога ли да бъда още по-добър лидер и в същото време да бъда себе си?
Работилницата Изследване на лидерския потенциал е микс между сериозната игра, базирана на методологията LEGO® SERIOUS PLAY®, и съвременните концепции за разбирането на лидерството. В защитена и безрискова симулационна среда, заедно с малък брой други подбрани участници, се визуализират различни, дори противоположни подходи към лидерството. Целта е да се получат разнообразни гледни точки, визия за силните и потенциални лидерски страни, така че всеки участник да припознае себе си на 100% в стила лидерство, който носи в себе си и иска да изгражда.
За кого?
Работата с LEGO® блокчета действа като катализатор на хора с висока саморефлексия и желание за растеж като личности и лидери в посока предприемане на конкретни стъпки за достигане на желания и автентично техен лидерски стил и среда. Работилницатае в групов, но бутиков формат и предоставя висока доза лично преживяване и прозрение по темата Аз и лидерът в мен. Това е възможно, защото LEGO SERIOUS PLAY има способността да пренася човешкия мозък от двумерното мислене, в което пребиваваме обичайно в работна среда в многомерно - което повишава значимо нашата способност да приемаме знания и умения, да създаваме модели на мислене и поведение, както и да променя тези, които притежаваме.
Работилницата е включена в Серия работилници Мениджмънт инкубатор, където предоставяме възможността да разширите и надградите мениджърските си уменията. Целта е да ви дадем практични стъпки и инструменти, които трайно и успешно да ви подпомогнат в този процес. Вижте и другите работилници от серията тук.
Преживяването в работилницата ще помогне на участниците по-добре да разберат и осъзнаят:
- Балансът между личните умения, нагласи и намерения и какво възможно поведение да предприемат като лидери.
- Култура на организационната среда - съответства ли и позволява ли развиването на личния лидерски стил и роля.
- Намират ли се на правилното място в своето професионално развитие.
- Собствените лидерски качества - отговарят ли на очакванията в настоящата ситуация и среда - какво да се промени, за да се подобри.
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) действа като катализатор на хора с висока саморефлексия и желание за растеж като личности, професионалисти и лидери в посока предприемане на конкретни стъпки за достигане на желаните им цели. Работилницата е в групов, но бутиков формат и предоставя висока доза преживяване и прозрения. Това е възможно, защото LEGO SERIOUS PLAY има способността да пренася човешкия мозък от двумерното мислене, в което пребиваваме обичайно в работната си среда, в многомерно - което повишава значимо нашата способност да създаваме и приемаме знания, модели на мислене и поведение, както и да променяме тези, които притежаваме.
LSP има способността да опростява дискусиите по сложни проблеми и подтиква към прозрения, откритост, положителни промени и конкретни действия. В The Business Institute използваме методологията и в контекст на компании в страната и извън нея, за да решаваме заедно с екипите им комплексни проблеми. Радикална, иновативна, базирана на игровизация за професионални цели методология. Прилага се в следните ключови направления:
- Решаване на бизнес задачи
- Развитие на екипи
- Иновации
- Личностно израстване
LEGO® SERIOUS PLAY® е роден от търсенията на The Lego Company на методология за стратегическо планиране, стимулиране на промени и иновации. Основава се на задълбочени изследвания в теорията на обучението и психологията на знанието. Развита е в партньорство с професорите Йохан Руус и Виктор Барт. Основана е на множество научни концепции и емпирични изследвания. В развитие е повече от 20 години, като в последните 10 набира популярност със своите приложения в бизнеса.
За използването на LEGO® SERIOUS PLAY® материалите и методологията се изисква специална сертификация на фасилитатора от някоя от оторизираните за целта организации. Ако имате въпроси и нужда да разберете повече за методологията, свържете се с нас.
Цветелина Тенева
Съосновател и старши фасилитатор в The Business Institute. Професионалист и фасилитатор с богат опит в областите: маркетинг стратегии, бизнес иновации, иновативни бизнес модели, вътрешно и външно предприемачество, value proposition design; развиване на екипи и лидерство, прилагайки Participatory Leadership техники. Била е експерт в Правителствената информационна служба, последователно ПР, Марком мениджър и Маркетинг директор в Орбител. Цветелина е сертифициран фасилитатор за LEGO® Serious Play® Method в Билунд, Дания.
Ралица Станоева
Старши фасилитатор в The Business Institute. Била е Мениджър “Маркетинг комуникации” в Mr. Bricolage (България, Сърбия, Македония), Изпълнителен Директор на агенция за дизайн на марки и опаковки - Design Board, Маркетинг мениджър за FIAT, Lancia и Alfa Romeo в Ауто Италия, Трейд маркетинг мениджър и Бранд мениджър в Danone. Експерт по пазарни стратегии, управление на марки и търговски маркетинг на бързооборотни стоки. Ралица е сертифициран фасилитатор за LEGO® Serious Play® Method и приложението Real Time Change - Readiness в Билунд, Дания.
Предстоящи сесии: 13 и 14 юни 2024 г. от 16:00 до 20:30 ч. (присъствено)
The Business Institute си запазва правото да променя часове и дати на провежданите работилници, като своевременно информира за това.
Работилницaтa се провежда при минимум 8 записани участници.
Early bird до 30 май 2024 г.
380 лв.
- 1 участник
Стандартна цена
420 лв.
- 1 участник
Всички цени са без ДДС.
Възможни са отстъпки при ранно записване или при двама и повече участници от една компания. Отстъпка от стандартната цена получават всички участници в предишни работилници на The Business Institute.